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Ottenere il permesso di soggiorno:
Qualora
si desideri soggiornare in Spagna per un periodo superiore
a 3 mesi, è necessario richiedere alla Polizia
un certificato di residenza (TARJETA DE RESIDENCIA).
Il
certificato di residenza deve essere richiesto entro
un mese a decorrere dall'entrata in Spagna, presso l'Ufficio
per gli stranieri della provincia in cui il lavoratore
intende dimorare o fissare la propria residenza o, in
mancanza di tale ufficio, presso il corrispondente Commissariato
Provinciale di Polizia. I certificati vengono di solito
rilasciati dopo tre o quattro mesi. Alcuni affidano
l'incarico di procurare tale certificato ad un "GESTOR"
che svolge la professione di intermediario.
La validità del certificato varia in funzione
del gruppo cui il lavoratore appartiene e del periodo
di tempo in cui il lavoratore intende soggiornare in
Spagna. Anche i familiari hanno diritto al permesso.
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Cartella delle imposte:
Le imposte e i contributi della sicurezza sociale vengono
dedotti dal datore di lavoro. È necessario assicurarsi
una carta della sicurezza sociale (CARTILLA DE LA SEGURIDAD
SOCIAL). Spesso costoso e difficile da reperire. Da
considerarsi particolarmente vantaggiosa l'offerta congiunta
di alloggio e lavoro
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Avere sempre con sè un documento di identità:
È
necessario essere sempre in possesso del passaporto
o della carta d'identità.
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Fornirsi di denaro sufficiente:
La
retribuzione mensile, la lenta erogazione di indennità
di disoccupazione e depositi cauzionali richiedono più
denaro di quanto si ritenga.
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Portare i seguenti documenti essenziali:
Passaporto
valido o carta d'identità; certificati originali
di nascita e di matrimonio; formulario sanitario "E"
pertinente; formulari "E" pertinenti per i
trasferimenti nell'ambito della sicurezza sociale; curriculum
vitae (tradotto); copia delle qualifiche (rivolgersi
all'ufficio di collocamento per l'equivalenza); referenze
di lavoro/personali (tradotte); carta per gli ostelli;
indirizzi utili (centri sociali, amici, ambasciata).
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Nel caso di problemi:
Contattare
i consigli di fabbrica, il sindacato o l'OFICINA DE
EMPLEO per problemi di lavoro, centri di consulenza
del cittadino per altri problemi (ad esempio, OMIC o
OFICINA MUNICIPAL DE INFORMACION AL CONSUMIDOR per quanto
riguarda l'informazione del consumatore, problemi relativi
ad affitti, etc.) per altri problemi, l'ambasciata per
problemi importanti.